202兩年3月23日，長纜科技開發職干訓練方法營四十余名學員在千龍湖開發“冶煉銷售團隊，認為菁英”二十四小時人文素養拓張課程培訓。

用逃出生存危機、T字之謎、鼓舞心窩、大海深處撈針和激情四射99秒等括展該項目，學員的實用技巧應急演練預案團對服務管理中的培育用留方面，學言者用，教學法相長。

四支隊組在多種任何挑戰中相互間協同，持續不斷加強組織溝通能力值；想像力耐力通過，弟子的魅力值、領導人員力、協同力在該手游里一 一出現；每種任何后的總的總結，又讓小伙伴在該手游進行互動中直接研究方法經歷，提高政策方法……

    

一天里的疲倦、緊張和回報，在各項目組的精彩瞬間復牌小結中持續寬裕增添，更讓人感到振奮和貢獻感。

晚場培訓教育，邀請老師徜徉式轉化歌劇院版《漁夫的橋段》，考生們敞著心扉各執己見，在見解觸碰中求同存異、雙方看好。接尾凝煉，老師疏導親們容忍不同于顏值觀，借此增進項目團隊一員間的看待，并引申用到分別的現實的管理方法工作的中。

早晚16個天的拓展活動培訓學習，學生們總是問題自我價值觀，旗鼓共進，同德同心轉變，在優質的執行程序力下，不錯順利完成績效考核問題。